Según una nueva presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos, la compensación media de los empleados de Google aumentará un 5% en 2024 en comparación con 2023.
Conclusiones clave sobre los salarios y bonificaciones de los ejecutivos de Google
- El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, recibió una compensación superior a 10.7 millones de dólares el año pasado, aproximadamente 32 veces el salario promedio de los empleados.
- Google pagó más de 8.2 millones de dólares por los costes de seguridad personal de Pichai.
- Aquí te mostramos cuánto gana un empleado promedio de Google.
El salario medio de un empleado de nivel medio de Google fue de 331,894 dólares en 2024, un 5% más que el salario medio de 315,531 dólares en 2023, según un nuevo informe presentado por Alphabet, la empresa matriz de Google, ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos.
Esta cifra está en línea con la remuneración ofrecida por otros gigantes tecnológicos en los últimos años. En Meta, por ejemplo, el salario promedio de los empleados en 2023 fue de 379,000 dólares anuales.
La presentación también mostró que Sundar Pichai, director ejecutivo de Alphabet y Google, recibió una compensación anual total de $ 10,725,043 el año pasado, aproximadamente 32 veces el salario promedio de los empleados. Pichai recibió un aumento de casi $2 millones de los $8,802,824 que recibió en 2023.
Sundar Pichai, director ejecutivo de Google. Fotografía de Claudia Radica/Nour Photo vía Getty Images
La mayor parte de la compensación de Pichai provino de la categoría de "otras compensaciones", junto con su salario base de $2,015,385 y premios en acciones por $405,630.
Los $8,304,028 restantes incluyeron los costos de seguridad personal de Pichai, que aumentaron un 22% de $6,775,631 que Google pagó en 2023 a $8,267,123 en 2024. La categoría también incluyó un plan de jubilación y el uso de aviones o vehículos de la empresa.
“Dado el alto perfil público de Sander, Alphabet le está brindando protección de seguridad”, decía la declaración de Alphabet para 2025. En 2024, los acuerdos de seguridad de Sander incluyeron seguridad residencial, honorarios de consultoría, servicios de monitoreo de seguridad, servicios de automóvil y chofer, y seguridad personal durante todos los viajes.
Alphabet describió los gastos de seguridad personal de Pichai como "razonables, apropiados, necesarios y en el mejor interés de Alphabet y sus accionistas".
Otros directores ejecutivos de empresas tecnológicas también se enfrentan a costes de seguridad que oscilan entre siete y ocho cifras. Por ejemplo, la remuneración de Mark Zuckerberg por Meta en 2024, de 27.2 millones de dólares, incluía una asignación para seguridad de 14 millones de dólares antes de impuestos. Por su parte, Nvidia gastó casi 2.5 millones de dólares en 2024 en costes de seguridad para su director ejecutivo, Jensen Huang.
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