Según una nueva presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos, la compensación media de los empleados de Google aumentará un 5% en 2024 en comparación con 2023.
Conclusiones clave sobre los salarios y bonificaciones de los ejecutivos de Google
- El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, recibió una compensación superior a 10.7 millones de dólares el año pasado, aproximadamente 32 veces el salario promedio de los empleados.
- Google pagó más de 8.2 millones de dólares por los costes de seguridad personal de Pichai.
- Aquí te mostramos cuánto gana un empleado promedio de Google.
Se espera que el salario promedio de un empleado de nivel medio de Google sea de $331,894 en 2024, un aumento del 5% con respecto al salario promedio de $315,531 en 2023, según Nuevo depósito Fue presentada por la empresa matriz de Google, Alphabet, ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos.
Esta cifra está en línea con las compensaciones de otros gigantes tecnológicos en los últimos años. En Meta, por ejemplo, el salario promedio de los empleados en 2023 fue $379,000 por año.
La presentación también mostró que Sundar Pichai, director ejecutivo de Alphabet y Google, recibió una compensación anual total de $ 10,725,043 el año pasado, aproximadamente 32 veces el salario promedio de los empleados. Pichai recibió un aumento de casi $2 millones de los $8,802,824 que recibió en 2023.
Sundar Pichai, director ejecutivo de Google. Fotografía de Claudia Radica/Nour Photo vía Getty Images
La mayor parte de la compensación de Pichai provino de la categoría de "otras compensaciones", junto con su salario base de $2,015,385 y premios en acciones por $405,630.
Los $8,304,028 restantes incluyeron los costos de seguridad personal de Pichai, que aumentaron un 22% de $6,775,631 que Google pagó en 2023 a $8,267,123 en 2024. La categoría también incluyó un plan de jubilación y el uso de aviones o vehículos de la empresa.
“Dado el alto perfil público de Sander, Alphabet le está brindando protección de seguridad”, decía la declaración de Alphabet para 2025. En 2024, los acuerdos de seguridad de Sander incluyeron seguridad residencial, honorarios de consultoría, servicios de monitoreo de seguridad, servicios de automóvil y chofer, y seguridad personal durante todos los viajes.
Alphabet describió los gastos de seguridad personal de Pichai como "razonables, apropiados, necesarios y en el mejor interés de Alphabet y sus accionistas".
Otros directores ejecutivos de empresas tecnológicas también incurren en costos de seguridad que oscilan entre siete y ocho cifras. Por ejemplo, la compensación del CEO de Meta, Mark Zuckerberg, de 27.2 millones de dólares en 2024 incluía: En cambio Garantía antes de impuestos por $14 millones. Mientras tanto, Pasé Nvidia gastará casi 2.5 millones de dólares en 2024 en los costes de seguridad del CEO Jensen Huang.
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