En el pasado, conseguir un trabajo bueno y estable significaba mudarse a una ciudad grande, ir a la oficina y perderse el partido de béisbol de su hijo por el tráfico interminable o las prisas del viaje.
Hoy en día, el lugar de trabajo se está redefiniendo. El trabajo remoto y los modelos híbridos son populares entre quienes buscan empleo y los profesionales ansiosos por avanzar en sus carreras, y los empleadores están aceptando este desafío.
Aunque muchos empleadores todavía prefieren que sus empleados estén en la oficina en lugar de trabajar desde casa, todavía hay una gran cantidad de empresas que siguen contratando para puestos. Trabajos completamente remotos Y también roles híbridos, para que puedas obtener lo mejor de ambos mundos. Podrás desarrollar tu carrera en estas empresas como si trabajaras en una oficina.
Al mismo tiempo, no te sentirás culpable por perderte las actividades escolares de tus hijos ni ningún aspecto de tu vida personal y familiar. Además, incluso tendrás tiempo para trabajar en un negocio paralelo cuando trabajes desde casa.
50 empresas que contratan para trabajo híbrido y remoto en 2025
Hace unas semanas, FlexJobs, una popular plataforma de trabajo flexible y remoto, analizó Listados de trabajos de trabajo remoto En su base de datos de enero a marzo de 2025. Sus resultados revelaron que las empresas con la mayor proporción de ofertas de trabajo remoto durante ese período de tiempo. Revisar periódicamente informes como estos le permitirá mantenerse informado sobre las tendencias del trabajo remoto y le ayudará a tomar decisiones informadas como buscador de empleo, lo que le permitirá limitar sus opciones de empleadores y ser más específico en su búsqueda de empleo. *Estos conocimientos le permiten identificar empresas que son líderes en la adopción de modelos de trabajo flexibles.*
Aquí está la lista completa de las principales empresas que contratan profesionales de RRHH:
- UnitedHealth Group
- Lockheed Martin
- Huntington National Bank
- Brigham and Women's Hospital
- General Dynamics
- Cox Enterprises
- CVS Salud
- Sargent y Lundy
- Verizon
- Elevación de Salud
- MD Anderson Cancer Center
- Centene Corporation
- Información global
- JLL – Jones Lang LaSalle
- Blue Cross Blue Shield – BCBS
- Gobierno
- Estado de arizona
- ICF
- BD – Becton, Dickinson y Compañía
- Ryder
- Thomson Reuters
- Zscaler
- Siemens
- BlackRock
- Su controlador a tiempo parcial
- Grupo Eliassen
- bloque, inc.
- Fidelity Investments
- Visa
- Samsara
- Competente
- Pearson
- Estado de Washington
- HCA – Corporación Hospitalaria de América
- Estado de oregon
- Thermo Fisher Scientific
- Banca Sumitomo Mitsui – SMBC
- Workday
- Reclutamiento de movimiento
- NBCUniversal
- Industrias Huntington Ingalls - HII
- Express Scripts
- El Hartford
- BAE Systems
- Boston Scientific
- Zurich Insurance Group
- Grupo Empresarial de Servicios Públicos – PSEG
- Sistema Universitario de Wisconsin – UW
- Paso, Inc.
- Compañías Piper
Las principales industrias representadas por estas empresas incluyen la atención médica (incluidos proveedores y compañías de seguros de salud), servicios financieros, inversiones y banca, tecnología de la información, defensa e ingeniería. *Existe una creciente demanda de profesionales de RRHH en el sector salud, impulsada por la continua expansión de este sector.*
Cómo encontrar fácilmente trabajos remotos en 2025
Si usted es un buscador de empleo o un profesional que busca pasivamente oportunidades laborales remotas, hay muchas formas de encontrar trabajos remotos además de los métodos tradicionales que todos usan, como navegar por bolsas de trabajo.
De hecho, navegar en sitios como Indeed y LinkedIn Jobs con la esperanza de encontrar oportunidades laborales remotas limita severamente tu potencial, porque hay muchas otras oportunidades que estás perdiendo por confiar en métodos obsoletos.
Debes recordar que existe algo llamado mercado laboral oculto, Explicado en detalle aquí. En resumen, esto significa que la mayoría de los empleos nunca llegan a la bolsa de trabajo. Muchos de ellos están ocultos dentro de la empresa y solo los descubrirás conectándote con las personas adecuadas y construyendo tu red estratégicamente. *Nota del experto: El mercado laboral oculto se refiere a ofertas de empleo que no se anuncian públicamente.*
Alinearse con los tomadores de decisiones y construir relaciones con ellos le permitirá obtener referencias, lo que le facilitará conseguir un trabajo en lugar de esperar desesperadamente avanzar a la siguiente etapa después de enviar cientos de solicitudes en Indeed.
Aquí hay algunas formas de encontrar trabajos remotos en las que quizás no hayas pensado:
1. Explora plataformas de reclutamiento especializadas en trabajo remoto.
- FlexJobs: una plataforma líder para trabajos flexibles y remotos, con análisis profundo sobre las empresas que contratan.
- Trabajamos remotamente: una bolsa de trabajo enfocada específicamente en oportunidades laborales remotas en diversos campos técnicos y de marketing.
- Remote OK: Un motor de búsqueda especializado en trabajos remotos, que te permite filtrar trabajos por habilidades y ubicación geográfica.
- Remotive: una comunidad y recurso integral de trabajo remoto que ofrece sugerencias y consejos tanto para empleados como para empresas.
- Bolsa de trabajo remota de Y Combinator: una plataforma del popular acelerador que muestra oportunidades de trabajo remoto en empresas emergentes y empresas tecnológicas. *Estas empresas a menudo incluyen oportunidades de rápido crecimiento e innovación.*
2. Uso de sitios de trabajo tradicionales con filtros para trabajos remotos
- Empleos en LinkedIn
- Empleos de Google
- Indeed
- Monster
3. Plataformas de trabajo freelance
El trabajo freelance te permite trabajar desde cualquier lugar en tus propios términos y puedes Consiga un proyecto tan pronto como esta semanaEntonces, esta es probablemente la forma más rápida de conseguir un contrato o “trabajo” mientras se trabaja desde casa. El trabajo freelance es una forma eficaz de generar ingresos flexibles, con acceso a diversas oportunidades laborales.
- Upwork
- Fiverr
- Contra
- Toptal
- Freelancer.com
4. Páginas de reclutamiento de empresas
Presentar una solicitud directamente en la página de empleo de una empresa siempre es mejor que postularse para el mismo trabajo a través de un anuncio en una bolsa de trabajo. Vaya directamente a la fuente siempre que sea posible. Intentar:
- empresas emergentes de tecnología
- Empresas que adoptan o apoyan el trabajo remoto y que están enumeradas anteriormente
- Empresas B2B y SaaS (Software como Servicio)
5. Comunicación directa
Por último, prueba métodos no convencionales como:
- Utilice LinkedIn y plataformas como RocketReach para conectarse directamente con el gerente de contratación, Y no Oficial de reclutamiento.
- Contacta con empresas que tengan un problema específico que hayas identificado y ofrece una solución como profesional independiente, al menos inicialmente. Este enfoque demuestra una gran iniciativa y es una estrategia eficaz en Búsqueda de trabajos remotos.
- Crea un portafolio y casos de estudio de tu trabajo y resultados.
- Asista a eventos de la industria y reúnase en persona con representantes de las empresas en las que le gustaría trabajar.
- Comparta contenido valioso relacionado con su nicho y campo en línea, a través de plataformas como Medium, el boletín de LinkedIn o Substack. Estas prácticas mejoran su posición como experto en el campo. Mercadeo de Contenidos.
Si se siente un poco abrumado por esta lista, comience su estrategia de búsqueda de trabajo remoto seleccionando al menos cinco empresas de la lista "Contratación" anterior, investigándolas, diseñando sus materiales de solicitud y luego implementando al menos tres de las estrategias anteriores para ayudarlo a encontrar más trabajos remotos o conectarlo con las personas adecuadas dentro de esas empresas que estarán contratando.
Postúlese directamente a trabajos remotos encontrando formas innovadoras de conectarse con los gerentes de contratación. … Más
Pruebe este enfoque cada semana y será contratado más rápido que el 90% de otros solicitantes de empleo... todo porque decidió adoptar un enfoque innovador y poco convencional. Estás cambiando tu mentalidad más allá de simplemente solicitar empleos, y ahora te estás posicionando como una empresa, asociándote con otras empresas para resolver sus problemas. Esta modificación es lo que realmente te hará destacar al momento de buscar trabajo remoto.
Los comentarios están cerrados.