Hoy en día los despidos se han vuelto algo muy común en todo el mundo. Este fenómeno indeseable no afecta sólo a Estados Unidos o a los países desarrollados. De hecho, los despidos amenazan a familias e individuos en todo el mundo por diversas razones, que van desde la adopción de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial hasta recesiones económicas, conflictos armados y una menor demanda de ciertos productos y servicios.
Desafortunadamente, los despidos pueden afectar a cualquiera de nosotros sin previo aviso.
Si lees las noticias, quedará bastante claro que empresas gigantes como Google, Facebook y Amazon, por nombrar algunas, han recurrido a despidos por una razón u otra. También hay despidos en pequeñas empresas, pero apenas llaman la atención porque estas compañías no cotizan en bolsa o esas noticias no afectan a sus acciones y precios de las acciones, entre otros factores.
Como mencioné anteriormente, los despidos pueden afectar a cualquiera sin previo aviso. Puede haber situaciones en las que un empleador no proporcione un aviso obligatorio, sino que opte por pagar el período de aviso y la compensación. En tal escenario, usted podría encontrarse desempleado de la noche a la mañana.
Problemas causados por los despidos (despidos)
Los despidos provocan desempleo. Afecta a personas como tú y como yo y a nuestras familias también. Lo que una vez fue una familia feliz y próspera puede hundirse en el dolor y los problemas financieros en un abrir y cerrar de ojos, desde el momento en que recibe una notificación o un correo electrónico de que sus servicios serán terminados.
Algunos de los principales problemas causados por los despidos incluyen:
- Escasez de dinero, a menos que esté preparado financieramente.
- Mayor disponibilidad de empleados cualificados en el mercado laboral, lo que conlleva una disminución de la demanda de sus servicios.
- Una disminución general de los salarios promedio debido a la fácil disponibilidad de mano de obra calificada.
- La necesidad de recortar gastos para ajustarse al presupuesto.
- Ahorro de prensa si los hay.
- Interrupción, a veces permanente, de cualquier plan a largo plazo para uno mismo y para la familia.
- Disminución general de la calidad de vida.
- La ansiedad, el estrés y la depresión conducen a una mala salud física.
Como podemos ver, ninguno de estos efectos de los despidos es deseable. Sin embargo, con un poco de determinación y planificación, usted puede fácilmente evitar estos efectos negativos de los despidos y continuar disfrutando de la vida como antes. Sí, hay formas y medios de cambiar la situación cuando su empleador lo despide.
¿Cómo lo hacemos? Sigue leyendo.
Planificación financiera en casos de despido
Los despidos no ocurren tan repentinamente como parece. De hecho, las corrientes subterráneas de posibles despidos se pueden sentir mucho antes, al menos varios meses antes del inicio real. Algunas señales de despidos inminentes incluyen una congelación de nuevas contrataciones y aumentos salariales, una congelación de contrataciones para puestos clave, una pérdida inusual de empleados de alto nivel y una disminución en el negocio general de la empresa. Estas señales son indicadores tempranos a los que debemos prestar atención.
Estos síntomas indican que el propietario del negocio se está preparando para reducir sus operaciones, generalmente de forma permanente, o se enfrenta al cierre de la empresa por alguna razón. Comprender estos indicadores ayuda a tomar medidas proactivas.
Si experimenta alguno de estos síntomas o eventos en el lugar de trabajo, comience inmediatamente a planificar financieramente para un despido. La planificación financiera temprana es un paso crucial para garantizar la estabilidad financiera.
Estos son algunos de los mejores pasos que puede seguir para prepararse financieramente para mitigar los efectos de un despido:
1. Empieza a trabajar como freelance
Sí, trabajar como freelance es el primer paso, y quizás el mejor, para abordar por completo cualquier impacto financiero negativo que pueda surgir en su familia y en usted mismo. De hecho, es bien sabido que los trabajadores autónomos en Estados Unidos ganan significativamente más (casi tres veces) que sus homólogos empleados. No es necesario empezar a trabajar como freelance a tiempo completo porque no tendrás tiempo mientras trabajes para un empleador. Sin embargo, los ingresos que gane se pueden ahorrar, y las habilidades que adquiera seguramente le resultarán útiles para hacer la transición al trabajo independiente a tiempo completo cuando se produzcan despidos, con o sin suficiente aviso. Trabajar como freelance es una excelente oportunidad para aumentar y diversificar tus ingresos y desarrollar habilidades valiosas.
2. Negocios secundarios
Para aquellos que no tienen las habilidades para trabajar desde casa y como autónomos, los trabajos secundarios ofrecen una excelente oportunidad para amortiguar el golpe financiero de ser despedido. Hay innumerables negocios secundarios disponibles en los EE. UU., y puedes elegir cualquiera de ellos según tu conveniencia, tus habilidades y el tiempo que quieras dedicar al negocio. Task Rabbit y Gig Walker son aplicaciones donde puedes encontrar fácilmente este tipo de trabajos tanto en línea como fuera de línea. Además, las empresas de transporte como Uber y Lyft, las tiendas en línea como Amazon y las aplicaciones de entrega como Postmates también ofrecen excelentes negocios secundarios con ingresos garantizados. De hecho, algunos de estos trabajos secundarios pueden hacerte ganar mucho más que tu salario tradicional. *Nota: Las oportunidades de trabajo secundario disponibles pueden variar según la región y la demanda local.*
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3. Pagar préstamos con intereses altos: una medida proactiva antes de los despidos
Pagar préstamos con intereses altos es un paso esencial cuando se prepara para un despido, ya que necesitará cada centavo y dólar cuando deje de recibir ingresos. Se sabe que según la legislación de Estados Unidos, usted tiene derecho a recibir una indemnización por despido de su empleador. Sin embargo, esta compensación es un pago único y no durará toda la vida. Por lo tanto, comience a abordar todos los préstamos con intereses altos tan pronto como perciba un despido inminente. Utilice el método de la bola de nieve o de la avalancha para deshacerse de estos préstamos y deudas. Las tarjetas de crédito suelen ser las que atraen el mayor interés o tasa de porcentaje anual (APR) sobre los saldos pendientes. Deshazte de él primero. *Nota: El método de la bola de nieve se centra en pagar primero las deudas más pequeñas, mientras que el método de la avalancha se centra en pagar primero las deudas con los intereses más altos.*
4. Fondo de Emergencia
Crear un fondo de emergencia es un paso necesario a tomar antes de que comiencen los despidos. De hecho, te animo a que crees un fondo de emergencia tan pronto como empieces a trabajar. Este fondo puede ayudarle de forma segura durante un período de desempleo, si se utiliza con cuidado. Lo ideal es que un fondo de emergencia contenga suficiente dinero para que usted y su familia cubran los gastos de vida con el mismo estilo de vida durante al menos seis meses, con algunas concesiones para gastos innecesarios y gastos no deseados como comidas fuera de casa, fiestas o regalos costosos. La importancia de un fondo de emergencia se ha destacado significativamente durante la pandemia de COVID-19, que ha provocado despidos masivos en Estados Unidos y el mundo. Aquellos que contaban con un excelente fondo de emergencia pudieron sobrevivir el período antes de conseguir un nuevo empleo.
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5. Revisar el presupuesto familiar: un paso esencial en la planificación financiera
Un despido inminente es una advertencia para que reconsideres el presupuesto familiar. Sorprendentemente, la mayoría de las familias en Estados Unidos ni siquiera tienen un presupuesto adecuado: simplemente gastan cuando surge un gasto y ahorran lo que les queda al final del mes. Esto está mal. Alternativamente, establezca un presupuesto adecuado si no tiene uno. Esto ayuda a revisar y eliminar gastos no deseados. Encuentre y cancele suscripciones que rara vez se utilizan o están subutilizadas. Encuentre formas de reducir los gastos del hogar utilizando cupones, comprando durante las rebajas y comprando al por mayor siempre que sea posible, lo que le ayudará a administrar mejor sus gastos.
Resumen
Estos cinco pasos definitivamente pueden proporcionar un gran amortiguador contra cualquier problema financiero que pueda enfrentar luego de ser despedido del trabajo. Al mismo tiempo, trate de encontrar otro trabajo, ya sea mediante la capacitación o la adquisición de nuevas habilidades que tengan demanda y que sean remuneradas. Enfrentar un despido es más fácil si también conoces tus beneficios de desempleo federales o estatales y puedes maximizarlos a tu favor.
