Les habla su comandante de vuelo. El vuelo de FedAir está a punto de despegar, y esperamos con ansias el aterrizaje suave que esperábamos. Mientras intentamos que este avión (de clase económica) vuelva a aterrizar (a la normalidad), las condiciones en tierra han cambiado, como mínimo. Les recuerdo que la señal de "abróchense los cinturones" está encendida. Por favor, regresen a sus asientos y abróchense los cinturones.
Puedo escuchar la voz tranquilizadora de nuestro líder virtual (la Reserva Federal) informándonos sobre las elecciones, Ucrania, Rusia y Palestina, sin mencionar la inflación y la probabilidad de que las tasas de interés se mantengan más altas por un tiempo mientras nuestros teléfonos suenan sin parar.
Todas estas noticias e información pueden ser muy confusas para nosotros los “commuters” (aquellos que vivimos y trabajamos en Estados Unidos). Sin embargo, como siempre, el capitán también nos recordará que hagamos todo lo posible para llegar sanos y salvos, incluso si el aterrizaje de nuestro vuelo puede ser accidentado y algunos de nosotros podemos necesitar esa "pequeña bolsa" en el bolsillo frente a nosotros.
Aterrizaje turbulento: una mirada a la economía y al mercado laboral
Todos deben usar cinturones de seguridad. Verás a algunos caer en un sueño profundo durante el aterrizaje, mientras otros se muerden los dedos con miedo y miran con asombro a aquellos que parecen despreocupados. Se preguntan si estas personas “indiferentes” simplemente “no son conscientes” de lo que ocurre en la cabina y en tierra. Los comentarios de los pasajeros y otras especulaciones de los “líderes del mercado” se sitúan entre los dos extremos, con el mensaje “¡Esta vez es diferente!”. montaje. De vuelta a la cima. Esto refleja la incertidumbre en Economía Y el mercado laboral.
Nuestra economía no ha tenido una recesión desde la Gran Recesión. Bueno, ya hemos pasado por uno por un tiempo. Dos meses Después del brote de COVID-19, pero una vez que la Reserva Federal redujo las tasas de interés a cero y superamos el ruido a corto plazo sobre la incertidumbre sobre el cronograma para una vacuna contra el COVID-19, la economía comenzó a prosperar nuevamente. Sin embargo, la continuidad de esta prosperidad enfrenta desafíos.
En mi opinión, nuestro país necesita una recesión porque es parte del ciclo económico natural. La COVID-19 ha puesto de relieve la importancia de mantenernos “lo más normales posible” en un momento muy anormal. El objetivo ya no es sobresalir, sino simplemente mantenerse a flote. Se establecieron protocolos adecuados para la escuela, el trabajo y los negocios para dar cabida a una economía y una fuerza laboral a las que nunca antes se les había pedido simplemente que cerraran. Luego se dio luz verde para continuar, pero para continuar trabajando de forma remota con un contacto personal mínimo mientras el motor volvía lentamente a alcanzar la velocidad máxima. Este cambio ha tenido un impacto significativo en سوق العمل.
Desafortunadamente, el COVID-19 ha causado Migración masiva de los trabajadores más experimentados. Estas personas tenían casi 10,000 horas de experiencia muy necesaria. O bien se jubilaron anticipadamente o se separaron significativamente de la oficina demasiado pronto. Entre la fuerza laboral restante, quienes podían trabajar a distancia se vieron expuestos a un entorno laboral que inicialmente les decía: "Sí, quédense/trabajen desde casa. Pueden ser eficaces e influyentes con una capacitación mínima y la orientación personal de sus líderes".
Esto nos ha dejado ahora con una fuerza laboral menos experimentada y, según el informe, Gallup Para 2024, “en comparación con 2020, los empleados siguen sintiéndose más desconectados de sus organizaciones, menos satisfechos con ellas y menos dispuestos a conectar con la misión de las empresas”. Esto afecta Productividad laboral generalmente.
Después de la Gran Recesión, la Reserva Federal apoyó la economía y el mercado con tasas de interés. beneficio Inusualmente bajo en más de 15 años y con hinchar Bajo hasta 2021. El éxito y la riqueza de la generación del baby boom que nos precedió permitieron que todos los involucrados disfrutaran de esta recesión, pero esta economía artificialmente en alza ya no puede ser mantenida por la Reserva Federal. El viento en contra cada vez es más fuerte. Las empresas ahora deben centrarse en Gestión de riesgos efectivamente.
Aterrizaje táctil y de vuelo
Una nueva era de tasas de interés normales y un mercado impulsado por la perspicacia empresarial debe comenzar a fluir para que este país inicie un nuevo ciclo de crecimiento y prosperidad. Creo que la recesión y la nueva ola de progreso renovarán la necesidad, y ojalá el deseo, de trabajar duro y de dedicarnos a ser los mejores en lo que hacemos. Esto requiere Gestión financiera eficazyPlanificación estratégica.
Ahora es nuestro turno de hacer una diferencia en la economía y en nuestras vidas. Sólo entonces podremos nosotros y nuestra economía reiniciarnos para iniciar otro período de crecimiento y prosperidad. No creo que la recesión sea larga ni profunda, y si nos centramos nuevamente en el trabajo duro y la competitividad, avanzaremos rápidamente. Competitividad Ella es la clave Crecimiento económico sostenible.
Mientras navegamos a través de toda esta agitación actual, debemos reiniciar nuestra voluntad y capacidad para liderar nuevamente esta economía global. Cuando los datos finalmente nos muestren que ha comenzado una recesión, queremos estar ya preparados para el próximo despegue. Se requiere que Análisis preciso de datos económicosypreparación proactiva.
Los propietarios de empresas, los ejecutivos de alto nivel y sus empleados deben regresar al campo (oficina) y comenzar a trabajar como un equipo integrado. Los ejecutivos experimentados y dedicados deben liderar personalmente con el ejemplo. Los nuevos miembros de la tripulación deben poder y se espera que aprendan todos los procedimientos operativos, planes de vuelo y listas de verificación previas al vuelo. Ya no se puede esperar —y mucho menos aceptar— un desempeño mediocre en este nuevo ciclo económico posterior a la COVID-19. Liderazgo efectivoyFormación integral Esencial para el éxito.
La COVID-19 ha afectado muchos aspectos de nuestras vidas y nuestro trabajo. Por un momento sin precedentes en el tiempo, se pidió un “tiempo muerto” y luego se requirió y se desplegó una “cámara lenta”. Durante la pandemia, los trabajadores estuvieron sin trabajo durante semanas, algunos productos y servicios eran inexistentes, luego se retrasaban y cuando finalmente se entregaban, la mala calidad y la mano de obra deficiente no solo eran toleradas, sino también esperadas "debido al COVID-19".
En mi opinión, ningún miembro de la tripulación puede rendir al máximo trabajando desde casa o viniendo solo tres días a la semana. En esta fase tardía del ciclo económico, podemos, y de hecho lo hacemos, salirnos con la nuestra con “esfuerzos similares a los de la COVID-19”. Ese vuelo está descendiendo, y todos los esfuerzos similares a los del COVID-19 deben ahora descartarse. Se requiere que Regreso a los entornos de trabajo tradicionalesyAumentar la productividad.
La recesión se convertirá rápidamente en una llamada de atención para aquellos que todavía están atrapados en la mentalidad del COVID-19. Al mismo tiempo, es probable que la recesión también brinde oportunidades sin precedentes para las empresas y los empleados que ya estaban en proceso de recuperar su ética laboral y su compromiso con la excelencia antes del COVID-19. Adaptabilidadyinnovación Son dos claves para superar los retos económicos.
Aquellas empresas y sus fuerzas de trabajo que dominen sus esfuerzos de reestructuración y realmente quieran prosperar y dominar sus industrias podrán realizar un aterrizaje “sin contratiempos”. Este es el momento icónico en el que las empresas y sus trabajadores deben simplemente “subirse al avión”. الاستثمار في التكنولوجياyDesarrollo de habilidades Ayudará a las empresas a lograrlo.
En mi próximo artículo, subiremos a la cabina para escuchar la charla de la tripulación de vuelo y observar los "indicadores" mientras nos preparamos para aterrizar.
La información proporcionada aquí no constituye asesoramiento financiero, fiscal ni de inversión. Debería consultar a un profesional autorizado para obtener asesoramiento sobre su situación específica.
