Por qué el cambio parece tan difícil y qué están haciendo de manera diferente los líderes.
Lo que aprendí sobre conducir al cambiar de forma gracias a una experiencia al volante en un país donde se conduce por la izquierda: Hace unos meses, mi esposa y yo alquilamos un coche durante unas vacaciones en un país donde se conduce por la izquierda. Sabía que me costaría acostumbrarme. Pero…
Lee mas ...
Lee mas ...
Cómo sacar el máximo provecho de una evaluación, incluso cuando está mal realizada
Se nos recuerda una y otra vez que la retroalimentación es un regalo valioso. La evaluación son datos que nos indican cómo se recibe y se evalúa nuestro desempeño. En el mejor de los casos, la retroalimentación nos ayuda a aprender: nos proporciona información sobre si nuestro impacto coincide con nuestras intenciones y orientación sobre cómo podemos hacer algo...
Lee mas ...
Lee mas ...
5 pasos profesionales para alinear tu currículum con el trabajo de tus sueños
Elaborar un currículum que se adapte perfectamente al trabajo de tus sueños requiere más que simplemente enumerar tus experiencias: se trata de resaltar tu relevancia, valor y potencial. Como profesional experimentado, su currículum debe demostrar cómo sus habilidades y logros coinciden con el puesto al que aspira. Esto te ayudará…
Lee mas ...
Lee mas ...
Cómo demostrar liderazgo en el lugar de trabajo gestionando eficazmente sus relaciones con sus jefes
Gestionar hacia arriba es una de las capacidades ocultas más importantes en tu carrera. No se trata de adulación, manipulación o pasar por encima de tu hombro. Se trata de comprender cómo trabajar eficazmente con su gerente para lograr un éxito mutuo. Cuando dominas la gestión de abajo hacia arriba, reduces…
Lee mas ...
Lee mas ...
¿Cuál es la diferencia entre miedo y ansiedad? ¿Cómo pueden tres pasos conscientes ayudarte a superarlos?
En primer lugar, quiero enfatizar que no estoy ofreciendo consejos a quienes viven con enfermedades mentales. Este artículo es para aquellos que a veces notan que se sienten ansiosos o asustados. Y aquellos que han notado que en estos tiempos difíciles, “a veces” puede ser más que algo ocasional…
Lee mas ...
Lee mas ...
Cómo pasar de ser un gerente competente a un líder visionario: Consejos para una transformación de liderazgo eficaz
He dominado el arte de gestionar proyectos, plazos y equipos. Su experiencia técnica es incuestionable. Su departamento logra consistentemente sus objetivos. Sin embargo, falta algo: esa cualidad esquiva que separa a quienes simplemente gestionan de quienes realmente lideran. La diferencia entre…
Lee mas ...
Lee mas ...
El arte de la negociación profesional en el lugar de trabajo: cómo tratar con partes desconocidas
Estoy a punto de iniciar un proceso de negociación en mi trabajo. Una pregunta sobre cómo formular las demandas en función de la respuesta del negociador: ¿cómo lo manejarías si no conoces bien al negociador, o no lo conoces en absoluto? —Análisis de medios. Felicitaciones a este profesional de los medios por tomarse el tiempo para reflexionar…
Lee mas ...
Lee mas ...
¿Está contratando líderes o sólo seguidores? Estrategias para evaluar el liderazgo eficaz
La mayoría de las empresas afirman buscar pensadores independientes, pero en realidad, suelen preferir a los empleados sumisos a aquellos que cuestionan el statu quo. Esta preferencia no es una moda pasajera, sino que está respaldada por investigaciones. El estudio Leadership IQ reveló que los gerentes, en efecto, prefieren a los empleados…
Lee mas ...
Lee mas ...
Artesanía: Oportunidades de oro para un futuro profesional prometedor
Aunque construir y remodelar casas es una tarea ardua, tiene muchos aspectos positivos, como una mayor satisfacción laboral y la eliminación de deudas universitarias. Además, ¿alguna vez has visto una casa en construcción y te has fijado en los artesanos trabajando en ella? Cuando veo eso…
Lee mas ...
Lee mas ...
¿Dejarías tu trabajo principal por un proyecto paralelo en 2025?
¿Dejar tu trabajo para emprender un negocio paralelo es una decisión precipitada? ¿O deberías intentarlo? Una nueva encuesta de febrero realizada por Remote.co y FlexJobs, en la que participaron 2200 profesionales, muestra que casi el 41 % de los profesionales en EE. UU. se han planteado dejar sus empleos a tiempo completo…
Lee mas ...
Lee mas ...